Парамедики в раю: агентству Флориды есть что предложить потенциальным работникам

Большой бонус за переезд и другие льготы помогают привлечь новые таланты.

При поддержке Sunstar Paramedics

Кэрол Бжозовски для EMS1 BrandFocus

Повсеместная нехватка поставщиков услуг скорой помощи создала множество новых возможностей для желающих переехать. Одно из ведущих агентств солнечной Флориды предлагает еще больше причин рассмотреть возможность сотрудничества.

«Догоспитальные врачи, имеющие национальную сертификацию, часто гордятся тем, что могут работать где угодно», — отметил Джош Харрингтон, CCP, BS, фельдшер интенсивной терапии компании Sunstar Paramedics в округе Пинеллас, Флорида. «Но, честно говоря, страшно оставить то, что знаешь, и начать все сначала в новой области».

Благодаря своей долгой истории наград, престижных аккредитаций и других наград, Sunstar является желанным местом для амбициозных поставщиков. А Харрингтону, недавно приехавшему из другого штата, щедрый переезд и бонус при входе помогли облегчить переход.

Sunstar теперь предлагает бонус в размере 30 000 долларов за переезд парамедикам, которые присоединяются к работе из-за пределов Флориды, и бонус в размере 2 000 долларов за переезд для тех, кто живет во Флориде более чем в 50 милях от штаб-квартиры компании.

Он также предлагает гостеприимную и профессиональную среду, которая позволяет молодым талантам скорой медицинской помощи процветать.

«Хотя я все еще нервничал, Sunstar на каждом шагу протягивала мне руку помощи, чтобы убедиться, что меня приняли в систему скорой помощи округа Пинеллас», - сказал Харрингтон, который работает в Sunstar около года, а в общей сложности почти восемь лет проработал в пожарной безопасности и пожарной безопасности. EMS. «Мне уже была предоставлена ​​возможность присоединиться к команде интенсивной терапии в качестве фельдшера интенсивной терапии, и есть несколько других путей и возможностей для специальных операций и продвижения по службе, если вы хотите расширить свои возможности в качестве клинициста».

Население округа Пинеллас, расположенного на западно-центральном побережье Флориды, по данным переписи населения США 2020 года составляло 959 107 человек. Это седьмой по численности населения округ штата и самый густонаселенный: около 3500 жителей на квадратную милю. Недавний демографический бум во Флориде оказал серьезное влияние на округ.

«Объем наших звонков увеличился в геометрической прогрессии», — сказал Малачи Уайт, директор по подбору персонала Sunstar Paramedics, добавив, что компания ежедневно совершает около 700 звонков и 600 перевозок.

«Это очень тяжело для нашей системы и спроса в плане набора персонала», - добавил он. «Хотя в этот район переехало больше людей, это не обязательно означает, что мы заполнили все наши вакансии. Из-за нехватки парамедиков в стране мы все еще изо всех сил пытаемся найти парамедиков, которые нам нужны для ведения бизнеса каждый день. "

Бонусы призваны помочь, и компания предлагает хорошую оплату. Уайт говорит, что при цене 24,04 доллара в час Sunstar Paramedics платит больше, чем любая другая частная компания скорой помощи во Флориде. В октябре зарплату повысят на 2 доллара, в результате чего ставка превысит 26 долларов.

Возраст команды Sunstar варьируется от 18 до 58 лет. Кандидаты должны быть зарегистрированными на национальном уровне парамедиками, чтобы подать заявку, и должны иметь лицензию фельдшера Флориды, прежде чем они смогут начать работу.

Мягкие навыки, которые Sunstar ищет в кандидатах, включают в себя «надежного сотрудника, который понимает, что значит служить обществу», - сказал Уайт. «Сотрудники, которые руководствуются сочувствием, меняют жизнь наших пациентов. Нам нужны люди, которые имеют хорошую систему ценностей, понимают нашу миссию, видение и ценности, могут придерживаться их и действительно сосредоточиться на безопасности».

Хотя стоимость жилья может расти, во Флориде нет подоходного налога штата, а платных дорог в регионе очень мало, отмечает Уайт.

Плюс… такая погода во Флориде. «Здесь есть чем заняться, особенно если кто-то увлекается активным отдыхом», — сказал Уайт.

Чтобы предоставить сотрудникам Sunstar Paramedics инструменты, необходимые для достижения успеха, компания обучает их протоколам округа Пинеллас и пониманию того, как работает система. Новому фельдшеру предстоит пройти от 65 до 75 дней обучения и около 20 поездок.

«Мы прозрачны в отношении протоколов, поэтому люди могут видеть, какие лекарства, процессы и процедуры мы используем», — сказал Уайт. «Мы хотим, чтобы у всех была вся информация, когда они принимают решение, а не приходить сюда и обнаруживать, что мы более прогрессивны, чем они привыкли».